Hollanda Çalışma İzni

Hollanda, dünyadaki en uluslararası odaklı, eğitimli ve çok kültürlü işgücünden birine sahiptir ve yüksek vasıflı işçilere yönelik güçlü bir talep vardır. Dünyanın dört bir yanından pek çok kişi, makul yaşam maliyetleri, iyi ücretler ve sosyal güvenlik yardımlarının yanı sıra% 30 vergi karar planı gibi uluslararası çalışanlara sağlanan avantajlardan yararlanan Amsterdam gibi gelişen şehirlerde iş buluyor.

Ülke, OECD Daha İyi Yaşam Endeksi’nin tüm alanlarında iyi puan alıyor. Çalışma açısından, çalışma çağındaki sakinlerin% 78’i istihdamdadır (OECD ortalaması olan% 66’nın üzerindedir) ve neredeyse hiç kimse ücretli işte uzun saatler çalışmaz. Net düzeltilmiş harcanabilir hane geliri, OECD ortalaması olan 30.490 ABD dolarının üzerinde olan 34.984 ABD dolarıdır.

Amsterdam’da modern bir ofis binasında cam cepheli bir odada çalışan insanlar, yabancı doğumlu sakinler, çoğu çalışma yaşı da dahil olmak üzere Hollanda nüfusunun yaklaşık% 13,4’ünü oluşturmaktadır. 2019 yılında Hollanda’ya iş amacıyla toplam 63.605 kişi göç etmiş ve o yılki tüm göçlerin% 29,5’ini oluşturmuştur.

Diğer Avrupa Birliği (AB) ve Avrupa Serbest Ticaret Birliği ülkelerinin çoğuna (EFTA – İzlanda, Lihtenştayn, Norveç ve isviçre) benzer şekilde, Hollanda’nın iki aşamalı bir göçmenlik sistemi vardır. AB / EFTA ülkelerinden gelenler, çalışma amacıyla ülkeye serbestçe seyahat edebilirler. Ancak, AB / EFTA dışından gelenlerin genellikle çalışma vizesine veya iznine ihtiyacı olacaktır. Bunlar genellikle yüksek vasıflı işler, mevsimlik veya geçici işler ve kıtlık pozisyonlarıyla sınırlıdır.

Hollanda’da nasıl iş bulacağınızı öğrenin

Hollanda Göçmenlik ve Vatandaşlığa Kabul Servisi (Immigratie en Naturalisatiedienst – IND), Hollanda’daki tüm vize ve izin talepleriyle ilgilenir. Buna çalışma vizeleri de dahildir.

Hollanda’daki vizeler, izinler ve göç hakkında daha fazla bilgi edinin

Hollanda’ya gelmeden önce Hollanda çalışma vizesi ve oturma izniniz (machtiging tot voorlopig verblijf – MVV) için başvurmanız gerekir. Ülkenizin gereksinimlerini IND web sitesinde kontrol edin.

Hollanda’da çalışma vizesi türleri

Hollanda’da genellikle üç tür çalışma vizesi vardır. Bunlar:

    Kısa süreli çalışma vizeleri – Schengen C kategorisi vizeleri olarak da bilinir ve 90 güne kadar geçerlidir

    Geçici çalışma vizeleri – genellikle en fazla bir yıl geçerlidir ve yenilenemez

    Uzun süreli çalışma vizeleri – çoğunlukla Hollanda’daki vasıflı işler için, 1-5 yıl geçerlidir ve yenilenebilir

Kısa süreli Hollanda çalışma vizesi

Bu, 90 güne kadar veya herhangi bir 180 günlük süre içinde en fazla 90 günlük konaklamalar için Schengen C kategorisi vizesidir. Bu vizeyi işle ilgili seyahatler, iş gezileri ve üç aydan kısa süren kısa süreli iş sözleşmeleri için kullanabilirsiniz.

Gereksinimler

Genellikle bir iş teklifiniz veya işle ilgili bir etkinliğe davetiniz olması gerekir.

Nasıl başvurulur

Bu vizeye kendi ülkenizdeki Hollanda büyükelçiliği veya konsolosluğundan başvurabilirsiniz. Buna ek olarak, işvereniniz Hollanda İşçi Sigorta Acentesi’nden (UWV) (Hollandaca) TWV izni başvurusunda bulunmalıdır. Hollanda için vizeye ihtiyacınız yoksa, işvereniniz yine de bir twv’ye başvurmak zorunda kalacaktır.

Schengen iş vizesi için başvurmalı ve aşağıdakileri sağlamalısınız:

    Geçerli pasaport veya seyahat kimliği

    Son iki vesikalık fotoğraf

    Konaklamanız sırasında finansal olarak kendinizi destekleyebileceğinizin kanıtı, örneğin banka ekstreleri. Bu şu anda günde yaklaşık 55 € ‘dur.

    Sağlık sigortası belgesi

    Konaklamanızı kapsayan konaklamanızın detayları

    İş teklifinizin onaylanması

    İşle ilgili etkinliğinizin sonunda Hollanda’dan ayrılacağınızı teyit eden dönüş uçuşunuzun ayrıntıları

Vize başvurunuzla ilgili kararı 15 gün içinde almalısınız.